Vår kulturella tillhörighet går hand i hand med våra värderingar där vi identifierar varandra som självledande high achievers både enskilt och i team. En kulturell röd tråd är att vi ställer höga krav på oss själva, varandra, kunder och konsulter. Som team är vi en hårt sammanhållen grupp som präglas av självledarskap där var och en tar eget ansvar för att hålla sig upplyst och medvetet medveten om sig själv, sina handlingar, sin profession och sin marknad.